医師求人(常勤)検索結果 15,062件

☆1日9時間勤務、週3日よりご相談可能です。
☆ターミナル駅から徒歩5分と電車通勤が便利です。
☆18歳以上を対象としておりますので、児童精神の対応はありません。

【募集背景】
■現在、常勤4名体制で診療を行っておりますが、新患増加と随時3診体制の構築のために、常勤医師の増員を募集しております。
■精神保健指定医をお持ちの先生が望ましいですが、お持ちでなくても精神医療にご関心があればご応募いただけます。
■土日祝日も含めて診療しております。曜日を固定しての勤務をお願いしており、週3日からご応募いただけます。

【業務内容】
■外来は完全予約制で、1日40名～50名の患者様が来院されております。新患の患者様が多く来院されております。
■18歳以上の軽症・中等症の患者様のみ診察を行っておりますので、児童精神科や重症患者様の対応はございません。
■保険診療が9割ですが、TMS治療などの自由診療も1割程度行っており、ご関心をお持ちでしたら学ぶことも可能です。

【医療機関情報】
■法人として、北海道から九州まで12のメンタルクリニックを運営しております。今後も新規出店を予定しております。
■名古屋駅から徒歩5分圏内の好立地に立地し、20時まで診療を行うことでオフィスワーカーの患者様の利便性を高めております。
■1日9時間勤務×週3日から社会保険が加入となります。他科がご専門で精神科未経験者には研修制度も利用可能です。

☆都内のクリニック給与では、高額水準の求人です！
☆カルテの入力は看護師が行うため、診療に集中いただける環境です。
☆土日祝お休みのため、ワークライフバランスを取りながらご勤務いただけます。

【医療機関】
■2024年5月に開設された新しいクリニックでございます。曳舟駅・京成曳舟駅から徒歩3分の駅チカ立地です。
■現在の患者様の数は約70名、月10名前後のペースで患者様が増えているため、経営は右肩上がりの状況です。
■墨田区・台東区・荒川区を中心に、患者様一人ひとりの価値観に寄り添ったオーダーメイドの治療を提案しています。

【やりがい】
■患者様の考えを体現できるように真摯に向き合い、一緒に方法を考えながら診療を行うことができます。
■未経験の先生は、入職後2週間は見学、3～5週目で診察を行い、適宜FBを行いながら独り立ちまでサポ―トしています。
■患者様が若年層～高齢層まで幅広く、症例数も多いため研鑽を積みたい先生におすすめです。経営面も学ぶことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は、笑顔あふれるクリニックにできるよう、風通しがよく相談しやすい環境づくりに力を入れております。
■スタッフの平均年齢が若く活気のあるクリニックです。チャレンジ精神のあふれるクリニックです。
■アクセス性を重視する方、年収を求める方、様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。

☆増員募集、看護師同行ありでサポート体制◎
☆訪問診療未経験の方、これから総合内科を学びたい方大歓迎です。
☆主に40代の先生が活躍されており、全体的に若く活気のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■30代～40代の医師を中心に構成される組織は活気に満ちており、若手からベテランまで互いに刺激し合える環境が整っています。
■常勤医師の半数以上を女性が占めており、性別を問わず全スタッフにとって働きやすい職場作りを日々模索し続けています。
■多職種間の連携が非常にスムーズであり、患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にする文化が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は個人宅が約9割を占めるため、患者様一人ひとりの生活背景に深く踏み込んだ、きめ細やかな診療が求められます。
■看護師やドライバーが常に同行する体制が構築されており、医師は運転や事務作業に煩わされず診療業務に専念が可能です。
■週に数コマの外来診療と訪問診療を兼務することで、在宅医療の現場だけでなく、外来での継続的な健康管理も担当します。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急速に高まっている現状を受け、診療体制のさらなる充実を図るための増員募集です。
■訪問診療未経験の医師であっても、手厚いサポート体制を通じて、地域医療の第一線で活躍できる環境を提供したいと考えます。
■地域医療へ貢献されたい方を新たに迎え入れることで、複雑な疾患を抱える在宅患者様への対応力を一層強化します。

☆週3日～相談可能な、駅前クリニック分院の募集です。
☆「専門性維持」と「ワークライフバランス」を、同時に叶えることができるクリニックです。
☆東急線最寄駅から徒歩1分、アクセス抜群の立地に開設！

【医療機関情報】
■医療とヘルスケアに関する社会的課題の解決を目指し、充実した機器と共に地域に密着した診療を行われています。
■ここ2年で本院含め神奈川県内2院、東京都内に2院呼吸器専門のクリニックを開院された法人運営のクリニックです。
■喘息吸入薬の年間処方数では法人として全国1位を達成しており、豊富な症例・経験を基に研鑽を積む環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■週3日から常勤待遇となります。病院からご転職の先生も専門性を維持しながら、当直やOC対応から離れることが可能です。
■管理栄養士の雇用も積極的に行い、分子栄養医学や選択理論心理学を基に、重症化リスクを最小限化に努められています。
■東急線の駅から徒歩1分。近隣病院との病診連携が充実しており、検査依頼・救急搬送もスムーズに行う事ができます。

【業務内容・エリア特性】
■患者様の内の6割が喘息持ちの患者様、残り4割の患者様はSASや一般内科などの対応メインとなります。
■電子カルテ補助のクラーク付きであり、管理栄養士が入力補助をサポートするため、専門用語の伝達もスムーズです。
■駅前には神社の他、昔ながらの商店街が広がり、下町情緒溢れる温かな雰囲気のエリアです。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆当直オンコール無しでメリハリ勤務が可能です。
☆合併症が診れる、全身管理を積極的に行いたい先生を求めています。
☆総合病院付属で経営も安定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅近く、二次救急病院付属のリハビリテーション病院です。
スタッフが充実しており、コミュニケーションがとりやすく明るく活気がある職場です。
総合病院との連携体制も整っており、コンサルも容易な環境です。
ぜひ一度お問合せください。

#春入職可

☆関連科との連携も取り易く、ストレスフリーな環境です。
☆大手グループ法人所属で、安定したご勤務が可能。
☆都心から1本、最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR・メトロの最寄駅から徒歩5分の、好立地の総合病院です。
大手法人所属の安定した勤務体系や、充実したスタッフ体制・設備で働き易い医療機関！
常勤医は、週4日や当直無しの勤務などもご相談が可能です。
大手法人運営で将来性もあり！まずはお気軽にお問合せください。

☆当直なし可能。病棟管理のみのゆったり勤務の求人。
☆経営面で安心の大手グループ病院。
☆保育所24時間で育児支援もしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
比較的ゆったり勤務の回復期リハビリテーション病棟医の求人です。
当直はご相談可能、週1回程度でも年収2,000万円が見えてきます。
病棟管理のみ集中して業務をご希望のドクターの方、まずはご相談下さい。

#年度内入職可　#秋入職可

☆平日週4日・当直無しのQOL重視の働き方が実現できます！さらに時短勤務も相談可能です。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、支援したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆病院母体の訪問診療のためバックベットの体制もあり安心してご勤務いただけます。
☆ご希望に応じて外来＋訪問診療の働き方も可能！担当の患者様を滞りなくフォローすることができます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日・当直、OC無しの働き方が実現できます！週4日以下の勤務もご相談可能◎
☆回復期の病棟管理、在宅医療(個人宅)がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたいけど、給与も担保したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆立川駅より公共交通機関で15分程度のクリニックです。
☆2024年に開院したばかりの新規クリニックから管理医師の募集になります。
☆最大年収2,000万円が可能な高給与クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数のクリニックを運営する法人が、
2024年に新たなクリニックを開院し、管理医師の募集を行っております。
日曜・祝日が休みの為、ワークライフバランスも整いやすいです。
ご興味がある方、ご相談くださいませ。

☆勤務曜日はご希望に合わせて相談可能です。
☆都内からのアクセスも良く、最寄り駅より徒歩5分の好立地です。交通費も全額支給となります。
☆ご経験により、給与のご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
分娩も行っているレディスクリニックから、子育て中の医師やベテラン医師まで、幅広く募集を行っております。
通勤手当には新幹線代も含まれておりますので、新幹線沿線にお住まいの先生は是非、ご検討ください。
条件につきましては都度ご相談いただけますので、少しでもご興味いただけましたらご相談くださいませ。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っており、在宅に挑戦したい先生必見です。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可 #週3日可　#秋入職可

☆ご経験やスキル等により待遇のご相談に載ります。
☆ご勤務内容・ご経験によって年収2,000万円以上も可能
☆安心のフォロー体制が整っていますので、他科目医師との協働で安心して業務にあたって頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2005年の開院以来、一人一人の患者様に安全かつ最適な医療を提供することを大切にし続けておられます。
多くの診療科目を持ち、現在は280を越える病床数でこれからますます地域に貢献していこうと拡大予定の施設です。
スタッフ間でのコミュニケーションを大切にされており、働きやすい環境です。
都心からのアクセスも容易で、最寄り駅より徒歩で7分程度の良アクセスです。

#春入職可

☆年収2,500万円！総合診療専門医をお持ちの方必見の求人！
☆複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。
☆MRIなど、医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合クリニックとして、小児から成人まで幅広く診療しています。
院内は綺麗で清潔、診察室も複数あり、CTやMRTなど安心の検査設備が整っています。
先生の専門性を活かせる職場です。是非、お問い合わせください！

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆高額！最大3,000万円も実現可能です。
☆基本的には2診体制の為安心してご勤務いただけます。
☆ターミナル駅徒歩3分の好立地！各所よりご通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年に開院した綺麗なクリニックでご勤務いただけます。
今回体制強化の為、常勤医師の募集をいたします。
電子カルテや予約システムも最新の物が揃えられており、
非効率な事務作業に時間がとられることはなく、診療に集中できる環境が整っております。
当直・オンコールの対応もなく、オンオフがはっきりとした働き方が可能です。

☆精神医療の研修制度があり、内科ドクターでも学び習得することが可能です。
☆週4日勤務可能、複数診体制、など様々な境遇のドクターも働き易い環境です。
☆鎌倉市ターミナル駅より徒歩4分、と県内や都内からの通勤も可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鎌倉市に複数の心療内科・精神科専門クリニックを有する法人です。
ACT/IFS/AEDPといった心理療法も取り入れた診療が特徴です。
精神医療の経験がない内科医にも精神医療を教える体制がございます。
また、経営に関する指導もあり将来の院長としての教育も行っています。
将来的にご開業を志すドクターの方にもお薦めのクリニックです。

#春入職可　#年度内入職可

☆当直なし、平日週4.5日勤務とメリハリ勤務が叶います！
☆育児、介護などの事情による働き方のご相談は個別に承っておりますため、お気軽にご相談くださいませ。
☆最寄り駅からも徒歩5分と駅チカのアクセス良好！病院見学のみも随時受付しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
入職時期に関してはご相談可能ですのでお気軽にご相談くださいませ！
地域の方々と連携して、一緒に地域医療に貢献いただける先生を募集しております。
是非お問い合わせお待ちしております！

#急募

☆内科領域の幅広い業務に携わっていただけます。
☆土日祝日がお休みです！
☆ワークライフバランスの整いやすい働き方が実現可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京23区内からもご通勤しやすい立地となっています。
地域医療に奉仕する医療機関として、発足して約80年の歴史ある病院です。
入職時期についてはご相談くださいませ。

#春入職可

☆100年以上の歴史を誇りながらも、代替わりを経て新たな医療方針を掲げる、伝統と革新が共存する精神科病院です。
☆高い有給消化率を維持し、職員寮や保育園も完備するなど、職員が長期的に安心して働ける環境整備を推進しています。
☆40代の院長を中心に若手の医師が多く在籍しており、ベテラン医師と共に切磋琢磨できる活気のある職場環境です。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を主軸に、主治医として約30～40名の患者様を担当し、急性期から慢性期まで深く症例に関わって頂きます。
■外来診療は週に1～2コマ程度で、統合失調症や認知症の患者様を中心に、予約制で一人ひとりに向き合えます。
■勤務は平日週4日から可能で残業はほぼなく、オンコールもないため、メリハリのある働き方を実現することができます。

【具体的な医療機関情報】
■精神科救急（2次救急）の受け入れも行い、400床以上の病床で幅広い精神科疾患の治療に対応しております。
■認知症疾患専門のセンターを設立しており、専門性の高い治療の提供と地域医療への貢献に力を注いでいます。
■多様なバックグラウンドを持つ医師を求めており、他科からの転科など、これまでの経験を活かしたい先生に最適です。

【やりがい】
■豊富な症例とベテラン指定医による指導体制が整っており、精神保健指定医の取得を目指す先生を強力に支援します。
■急性期から慢性期、認知症治療まで幅広く携わることで、精神科医としてさらなる専門性と技術を磨くことができます。
■患者様の社会復帰を見据えた先進的な取り組みにも関与し、これからの精神科医療の在り方を追求できる環境です。

#春入職可